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Costco验厂咨询专题

Costco人权验厂评分等级

Costco验厂包括人权、反恐、质量验厂。质量又因公证行审核机构的不同所言的项目又有所区别。
 
ITS审核的质量是SQP,BV审核的就是GMP,SGS审核的是QMS。
 
Costco 验厂在审核评分方面也是有明显区别的,质量验厂通过的标准是看分数,以及问题点,分数一般要求85份以上。人权和反恐的通过的标准是分数越少越好。
 
Costco人权验厂结果采用扣分制,具体评分等级如下,同时列举一些条款案例注解:
 
可接受/绿灯(0分)
此级别是COSTCO验厂最好的评级级别,审核零问题点
 
有瑕疵/黄灯(1-10分)
员工反映迟到会被关在外面(仅当法律允许时,且不是在宿舍区实施)
漏打卡(员工确认了漏打的时间)
工资表或考勤记录未经员工签名确认(若法律要求签名)
 
需改进/橙灯(11-99分)
小孩出现在厂区,但并未工作
身份证原件/银行卡等扣押在工厂(即便经过员工允许)
汇报有言语或精神上的折磨/恐吓
加班费支付不足
工资迟交
不给员工法定的福利(如住宿、医疗、产假、社保等)
非授权的/非法的扣款
违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定(超出1%的员工或不止一人)
考勤记录不完整或缺少上/下班时间
 
不接受/严重/红灯(100以上)
被证实的童工
被证实的历史性童工
被证实的强制劳工、监狱劳工、奴役
被证实的契约劳工
被证实的身体虐待
未支付工资
最低工资不足





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